Pas de compte à rebours. L’offre gratuite reste gratuite : elle a un plafond, pas une date d’expiration, et c’est un vrai endroit pour garder la main.
On Stage sert autant les mois entre deux entretiens que la semaine qui en précède un. La prise de parole se perd faute de pratique, les réalisations qui méritent d’être citées arrivent quand vous travaillez et non quand vous postulez, et une note ne vous apprend quelque chose que s’il y en a une précédente à côté.
Les tarifs sont facturés en livres sterling (£). Votre banque effectuera la conversion.
Vous passez de l’une à l’autre dans les deux sens, en cours de mois, sans rien perdre.
De quoi savoir si vous y arrivez à voix haute.
Un entraînement illimité, et une trace qui se construit.
Pour les équipes qui veulent voir leurs gens progresser ici plutôt qu’ailleurs.
Students and jobseekers on benefits get On Stage at half price.
The free plan is a smaller version of the same product, not a demo with things switched off at random.
| Feature | Warm-up £0 | On Stage £7.99 a month | The Company £12 a seat |
|---|---|---|---|
| Entretiens par mois | 3 | Illimité | Illimité |
| Questions par entretien | 5 | Illimité | Illimité |
| Mode entraînement, réécoute et reprise | Oui | Oui | Oui |
| Mode entretien en direct | Non | Oui | Oui |
| Formats de prise de parole | 2 sur 8 | Les 8 | Les 8 |
| Séance la plus longue | 5 min | 1 heure | 1 heure |
| Notation du fond et de la structure | Oui | Oui | Oui |
| Coaching du débit et du rythme | Non | Oui | Oui |
| CV enregistrés | 1 | Illimité | Illimité |
| Analyse de lisibilité du CV | Oui | Oui | Oui |
| Journal des réalisations | Non | Oui | Oui |
| Offres d’emploi classées par correspondance | Non | Oui | Oui |
| Historique | 30 jours | Tout | Tout |
| Entraînement à la communication interne | Non | Non | Oui |
| Parcours d’évolution de carrière | Non | Non | Oui |
| Boîte à outils manager | Non | Non | Oui |
| Vos banques de questions et grilles | Non | Non | Oui |
| Reporting par cohorte uniquement | Non | Non | Oui |
| Rôles administrateur et manager | Non | Non | Oui |
Trois écrans dans l’application. Pas d’e-mail, pas d’appel, pas d’entretien de rétention. Votre période payée court jusqu’à la fin du mois déjà réglé.
Après résiliation, vos transcriptions, vos notes, vos CV et vos réalisations restent. Revenez dans un an, tout est encore là.
Quatre jours avant chaque renouvellement, un e-mail vous montre ce que vous avez réellement utilisé ce mois-ci, avec les liens pour suspendre ou résilier.
Si vous ne l’utilisez simplement pas, suspendez pour un ou trois mois au lieu de résilier. Rien n’est débité pendant ce temps.
69 £ pour douze mois, soit deux mois offerts. En cours de mois, le reliquat est crédité et non perdu.
Sur l’offre The Company, les licences non utilisées sont remboursées au renouvellement plutôt que reportées.
Rien n’est supprimé et vous n’êtes pas bloqué. Vous gardez votre historique et votre CV, vous ne pouvez simplement pas lancer un quatrième entretien avant le mois suivant.
C’est justement là que se trouve l’essentiel de la valeur, si vous utilisez le volet prise de parole : présentations, conversations difficiles et points d’équipe arrivent toute l’année. Si vous ne voulez que des entretiens blancs et que rien n’est prévu, trois par mois suffisent vraiment et l’offre gratuite n’expire pas.
Un navigateur et un micro. Chrome et Edge fonctionnent le mieux. Vous pouvez aussi lire les questions à l’écran et taper vos réponses : vous gardez le fond, la structure et la pertinence, sans le débit ni le rythme.
Les transcriptions sont conservées pour que les notes aient un sens dans la durée. L’audio n’est pas gardé après une séance, sauf demande de votre part. Vous pouvez supprimer une séance, ou tout effacer.
Oui, dans les deux sens. Le passage à l’offre supérieure est immédiat et calculé au prorata ; la baisse prend effet à la fin de la période déjà payée.
Personne. Les administrateurs voient des tendances par cohorte, jamais une note, une transcription ou une séance individuelle. Cette limite n’est pas paramétrable.
Trois entretiens par mois, sans carte bancaire, sans expiration. Passez à l’offre supérieure quand trois ne suffisent plus, ce qui arrive plus vite qu’on ne le croit.